2024年4月16日下午，日语学院召开了2024年教职工（代表）大会。大会由学院党委书记、日语分工会主席杨敬枫主持，教代会执委会委员、汉语学院院长于淼教授列席会议，日语学院院长杨玲教授、副书记周俊文及日语学院全体教职工参加了大会。

日语学院召开了2024年教职工（代表）大会，大会由学院党委书记、日语分工会主席杨敬枫主持

本次会议主要聚焦于学院的四个常规工作报告和两个重大事项报告。首先，院长杨玲教授做“2023年日语学院工作总结”报告，报告分为以下四个部分：年度特色亮点工作；2023年度工作计划完成情况；未完成事项；存在的问题。报告准确地归纳总结了学院过去一年的工作情况，客观分析了取得的成果和不足之处，为今后的工作开展指明了方向。接下来，党委书记杨敬枫做了“2024年日语学院工作计划”的报告。杨书记的报告从思想层面到教科研层面、从教师培养到人才培养，全方位讲述了新年度学院各方面的工作计划，其中主要涉及：基层党建与党风廉政建设；师生思想教育工作；聚焦三风建设；学科专业建设；本科教育教学。这份报告让全院教职工明确了2024年学院工作的重心所在，从而能更好、更积极地投入学院的工作去。此后，江瑜主任做了日语学院财务报告，报告让全体教职工清楚地了解到学院经费的使用状况，能共同当好日语学院的家。林曌副教授做的日语学院工会工作报告，报告回顾了2023年日语学院分工会开展的各项工作，并呼吁全体工会成员在2024年积极参与到工会活动中，为工会的后勤保障工作建言献策。

会议聚焦学院四个常规工作报告和两个重大事项报告

重大事项报告分为两部分，首先由张文颖教授做日语学院未来五年发展规划（2024年-2028年）的报告，其次由周俊文副书记做日语学院2024年就业工作推进情况的汇报。五年规划是日语学院历时4个月，发扬集体智慧，找目标、找路径、找方向，最终凝聚出的“涵盖学院层面，教学团队层面，个人层面”的未来五年事业发展规划。周俊文副书记在就业报告中通过详细的数据与全体教职工共享目前学院就业工作的难点和重点，还对今后的“教师全员促进就业”方案做出了具体安排。

大会议程及日语学院未来五年发展规划（2024年-2028年）

整场教职工大会历时两个小时，在总结工作的基础上宣读年度工作计划，不仅为教职工指明了2024年的前进方向，而且让教职工在全力推进“日语学院未来五年发展规划（2024年-2028年）”上达成共识、凝聚力量、鼓足干劲！

日语学院分工会将在校党委、校工会的领导下，在日语学院党委的具体指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和学校第九次党员代表大会精神，结合建校六十周年，团结学院教师队伍，聚焦学院重点工作，以优质的工会工作推动学校、学院教科研的高质量发展。